
Matuok
Peter Drucker yra pasakęs “Jei negali to išmatuoti, negali to pasiekti”. Reguliarus progreso matavimas – raktas į sėkmę 360º lyderystės programoje.

Aptark
Marshall Goldsmith apklausęs virš 11 tūkst. vadovų kolegų, nustatė, jog nuolatinis aptarimas su kolegomis (follow-up) yra tai kas skiria sėkmingus lyderius nuo kitų.

KARTOK
Kasdien, kas savaitę, kas mėnesį. Kartojimas to, kas veikia – disciplina – geriausias kelias link ilgalaikių pokyčių.